Article 74

Article 74 Pla de successió per als càrrecs directius
1. Per garantir la cobertura dels llocs de treball directius de l'Administració general, es pot definir i establir un pla de successió com a eina de millora de la gestió directiva i d'assegurament d'un nucli professionalitzat de funcionaris.
2. Aquest pla de successió ha d'identificar i definir quins són els llocs de treball directius crítics per assegurar-ne la cobertura, els perfils generals requerits i els coneixements, les habilitats i l'experiència necessaris així com els procediments i els mecanismes per establir els criteris d'accés al pla, que han de respectar els principis continguts en aquest Reglament, i determinar el nombre total de funcionaris dins d'aquest pla. El nombre de funcionaris dins d'aquest pla de successió ha de ser, com a mínim, superior al doble del nombre de directors departamentals que existeixin en el moment de l'aprovació del pla.
3. L'aprovació del pla de successió correspon al Govern a partir de la proposta de la Secretaria d'Estat de Funció Pública i de la Comissió Consultiva de la Funció Pública.