Article 11

Article 11

Treball en dies festius

1. El treball en dies festius és la circumstància per la qual el personal de l’Administració general presta el servei, fora de la seva jornada laboral ordinària, durant els dies festius previstos en el calendari laboral, i/o durant els dies de festa local corresponents a la parròquia on està ubicat el seu lloc de treball. Es distingeix entre dies festius de caràcter especial (Nadal, Cap d’Any, Constitució, Festa del Treball i Meritxell) i la resta de dies festius del calendari laboral i les festes locals.

2. El treball en dies festius es compensa amb l’abonament en retribució i/o en temps de descans, a lliure elecció de l’interessat, en funció del que s’estableix a l’annex 1.

3. El personal que, dintre de la seva jornada laboral ordinària, presta els seus serveis en els dies festius del calendari laboral, només és compensat pels dies festius de caràcter especial treballats en retribució.

4. La compensació de l’hora de treball en festius es calcula a raó del preu per hora ordinària, tenint en compte els conceptes salarials de base retributiva, el complement de lloc, el complement de millora, el complement personal d’antiguitat, el complement d’antiguitat, el complement d’absorció i, si escau, el complement específic dels cossos especials del personal de l’Administració general.

5. El personal que presta servei fora de la seva jornada laboral ordinària en dies festius ha de computar les hores realitzades d’acord amb el límit d’hores extraordinàries, d’acord amb la disposició addicional segona.