Disposició addicional primera

Disposició addicional Manual

del sistema d'avaluació El Manual d'Avaluació de l'Acompliment establirà els factors que es tindran en compte per avaluar els ocupants dels diferents llocs de treball: d'una banda competències en tots els llocs de treball i, de l'altra competències i objectius en aquells llocs de treball en què sigui possible. Així doncs, el Manual del Sistema d'Avaluació, entenent-lo des d'un punt de vista dinàmic i per tant susceptible de modificacions anuals d'acord amb els canvis organitzacionals, inclou els següents paràmetres: Diccionari de competències / Competències per famílies de llocs/ Puntuació de les competències. Conversió de l'avaluació en punts. Taula d'entrada al sistema, que estableix els punts amb els quals cada persona s'incorpora al nou sistema i que perd el sentit un cop implantat el mateix. Contemplarà la introducció de la puntualitat com a paràmetre penalitzador. Documentació que genera el sistema: Impresos d'avaluació i registres d'avaluació estàndards. Exemple d'aplicació.