MCA Assessors · Economistes a Andorra · Assessorament empresarial, fiscal i comptable CA · FR mcaandorra.com
MCA Assessors BOPA consolidat beta Parla amb un assessor

← Reglament de formació del personal de l'Administració general, del 2000-03-22

Reglament de formació del personal de l'Administració general, del 2000-03-22 · bopa.mca.ad

Reglament

Article 2

PDF de l'article PDF de la norma sencera

Article 2

Formació per elecció: relacionada i no relacionada amb el lloc de treball

1. Formació relacionada amb el lloc de treball És la que rep el personal per tal de desenvolupar els coneixements i les habilitats necessàries per a les tasques pròpies del lloc que ocupa i adaptar-se als canvis. Aquesta formació pot ser decidida o de lliure elecció. La formació decidida relacionada amb el lloc de treball és aquella que el personal ha de fer quan l'Administració general, per via dels seus superiors, li ho demana. La formació de lliure elecció relacionada amb el lloc de treball és aquella que sol·licita el personal, amb el vistiplau dels seus superiors. Tant la formació decidida com la de lliure elecció relacionades amb el lloc de treball, estan determinades per les necessitats de l'Administració general i tenen caràcter obligatori a requeriment d'aquesta.

2. Formació no relacionada amb el lloc de treball És de caràcter voluntari. Es compon de les accions de formació continuada general, en el sentit bàsic o integral, a l'efecte de millorar el nivell general de formació del personal.

Vigent des del 19/04/2000 · text original · Reglament de formació del personal de l'Administració general, del 2000-03-22 (BOPA 2000-03-29) · Font: bopa.mca.ad
Com citar-lo

Art. 2 del Reglament de formació del personal de l'Administració general, del 2000-03-22, en la redacció vigent a 21/10/2026.

Enllaç permanent: https://bopa.mca.ad/reglament/2000-03-22/reglament-formacio-personal-administracio-genera/art-2

Cita de treball generada a partir del text consolidat (no oficial): per a un escrit, contrasteu-la amb el BOPA.

Proposeu una millora