Art. 99 · Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals

• LABORAL: acomiadament disciplinari, article 99.1.m) de la Llei de relacions laborals. Suficiència contingut de la carta d'acomiadament. Determinació dels havers laborals (4000447/2022)
  STSJAD 35/2023 · 05/12/2023 · Tribunal Superior de Justícia Civil estima en part · cita al text (títol) · redacció aplicable
  «…nes Sra. Alexandra Cornella Sola OBJECTE: LABORAL: acomiadament disciplinari, article 99.1.m) de la Llei de relacions laborals. Suficiència contingut de la carta d'acomiadament. Determinació dels havers laboral…»
• LABORAL: Acomiadament justificat per comissió falta molt greu prevista article 99.1.a) Llei 31/2018 (2000376/2020)
  STSJAD 122/2022 · 12/05/2022 · Tribunal Superior de Justícia Civil estima en part · legislació relacionada (CENDOJ) · redacció aplicable
  El Tribunal Superior de Justícia de Catalunya ha dictaminat que l'acomiadament d'un empleat per part de la societat Carretero és justificat, revocant la sentència anterior que considerava l'acomiadament injustificat. El tribunal ha consider…

Jurisprudència de les normes de la mateixa cadena (la numeració dels articles pot no coincidir): Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals (anterior, 552); Llei 8/2003, del 12 de juny, sobre el contracte de treball (anterior, 29).

Enllaços de la legislació relacionada del CENDOJ i de les cites del text (automàtics: comproveu-ne la pertinença). No es compten les cites atribuïdes per «última llei citada», que s'equivoquen sovint. Sentit formal de la part dispositiva (extracció automàtica): no diu qui guanya. Un recurs desestimat vol dir que es manté la resolució anterior.