Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals · bopa.mca.ad
LleiArticle 61. Descans setmanal
Article 61. Descans setmanal
1. La persona assalariada té dret, com a mínim i en tots els casos, a una jornada completa de descans setmanal, que és obligatòria i irrenunciable.
2. El període de descans setmanal només pot ser modificat per acord entre les parts. Excepcionalment, per raons extraordinàries o de força major, l’empresa pot modificar-lo, avisant amb una antelació mínima de 24 hores. També pot modificar-lo de forma excepcional per motius d’organització, sempre que no es produeixin més de dues modificacions en un termini de dotze mesos, avisant amb una antelació mínima de trenta dies naturals.
Art. 61 de la Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals, en la redacció vigent a 26/10/2022.
Enllaç permanent: https://bopa.mca.ad/llei/31-2018/art-61?data=2022-10-26
Cita de treball generada a partir del text consolidat (no oficial): per a un escrit, contrasteu-la amb el BOPA.
Jurisprudència que el cita (1) TSJ · Corts · Batllia
Tribunal Superior de Justícia 1 Civil 1
Sentit:desestima 1
- LABORAL: desistiment justificat del treballador en base als articles 91.1.a), c) e) i g). Valoració probatòria. · STSJAD 110/2024 · Tribunal Superior de Justícia · 09/07/2024
Jurisprudència de les normes anteriors (la numeració dels articles pot no coincidir): Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals (552); Llei 8/2003, del 12 de juny, sobre el contracte de treball (29).
Resolucions del CENDOJ que citen aquest article (legislació relacionada oficial i cites del text; enllaç automàtic). Textos pseudonimitzats pel CENDOJ; MCA Assessors hi aplica un filtre addicional (documents d'identitat, dades de naixement i filiació, comptes, matrícules, contactes i adreces de particulars).