Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals · bopa.mca.ad
LleiArticle 104. Dret d’informació
Article 104. Dret d’informació
L’empresari ha d’informar periòdicament, i com a mínim un cop l’any, el comitè d’empresa o els delegats dels assalariats, sobre l’evolució general del sector i de l’empresa, el grau d’assoliment dels objectius previstos, la política de contractació i altres mesures que puguin afectar els assalariats, les previsions en relació amb la política salarial, les hores extraordinàries, els plans de formació i l’adopció de noves mesures de seguretat i salut en el treball, i també sobre qualsevol mesura que calgui adoptar amb caràcter extraordinari per assegurar la bona marxa de l’empresa i el manteniment de la plantilla d’assalariats.
Art. 104 de la Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals, en la redacció vigent a 14/05/2019.
Enllaç permanent: https://bopa.mca.ad/llei/31-2018/art-104?data=2019-05-14
Cita de treball generada a partir del text consolidat (no oficial): per a un escrit, contrasteu-la amb el BOPA.
Jurisprudència que el cita (1) TSJ · Corts · Batllia
Tribunal Superior de Justícia 1 Civil 1
- LABORAL. Acomiadament disciplinari. Article 99.1.f) de la Llei 31/2018, maltractament de paraula, abús d'autoritat i falta greu i de respecte als altres assalariats. Valoració probatòria. Suficiència de la gravetat de la conducta del treballador per motivar l'acomiadament. · STSJAD 131/2024 · Tribunal Superior de Justícia · 09/07/2024
Resolucions del CENDOJ que citen aquest article (legislació relacionada oficial i cites del text; enllaç automàtic). Textos pseudonimitzats pel CENDOJ; MCA Assessors hi aplica un filtre addicional (documents d'identitat, dades de naixement i filiació, comptes, matrícules, contactes i adreces de particulars).