Article 10. Modificació de la lletra

Article 10. Modificació de la lletra

d) de l’apartat 2 i de les lletres

c) i

e) de l’apartat 3 de l’article 35 de la Llei 16/2020 , del 4 de desembre, de noves mesures excepcionals i urgents per la situació d’emergència sanitària causada per la pandèmia del SARS-CoV-2 Es modifiquen la lletra

d) de l’apartat 2 i les lletres

c) i

e) de l’apartat 3 de l’article 35 de la Llei 16/2020 , del 4 de desembre, de noves mesures excepcionals i urgents per la situació d’emergència sanitària causada per la pandèmia del SARS-CoV-2, les quals queden redactades de la manera següent: “Article 35. Infraccions […]

2. Són infraccions greus: […]

d) Iniciar, prolongar o modificar la suspensió temporal dels contractes de treball o la reducció de la jornada laboral després d’haver-ho sol·licitat però sense haver obtingut l’autorització expressa del ministeri competent en matèria de treball, sense perjudici del que disposen l’apartat 2 de l’article 16 i l’apartat 5 de l’article 18, respecte del silenci positiu i l’apartat 2 bis de l’article 16, en relació amb la prolongació automàtica. […]

3. Són infraccions molt greus: […]

c) L’afectació a una suspensió temporal dels contractes de treball o una reducció de la jornada laboral d’un nombre de persones assalariades superior al permès segons el corresponent decret del Govern, o d’una persona assalariada que hagi estat contractada amb posterioritat a l’1 d’octubre del 2020, excepte en el supòsit en què estigui permès per decret del Govern. […]

e) Iniciar, prolongar o modificar la suspensió temporal dels contractes de treball o la reducció de la jornada laboral sense haver-ho sol·licitat al ministeri competent en matèria de treball d’acord amb els articles 16 i 18, sense perjudici del que estableix l’apartat 2 bis de l’article 16, en relació amb la prolongació automàtica i sempre que no es tracti de la infracció tipificada a la lletra

f) de l’apartat anterior; o acollir-se a una prolongació automàtica de la suspensió temporal dels contractes de treball o de la reducció de la jornada laboral sense continuar complint els requisits previstos en aquesta Llei. […].”