**** (0234/06)
- Resolució
- Sentència · 25/01/2007
- ROJ
- STSJAD 74/2007
- ECLI
- ECLI:AD:TSJADAD:2007:74
- Recurs
- 234/06
- Ponent
- Jean Louis Vuillemin
- Magistrats
- Jean Louis Vuillemin, Joan Manel Abril Campoy, Eulàlia Amat Llari
- Descriptors
- EMPRESARI COMPENSACIÓ ECONÒMICA QUITANÇA PREAVÍS CASS
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat parcialment el recurs de la Sra. Gaya contra la sentència del Tribunal Unipersonal de Batlles que havia desestimat la seva demanda contra la societat Águila. La Sra. Gaya havia reclamat una indemnització per comiat injustificat, preavis, compensació econòmica i pagament de dies de vacances, però el tribunal va considerar que l'acció havia caducat perquè havia traspassat el termini de 30 dies establert per la llei. A més, el tribunal va constatar que l'empresa havia pagat a la Sra. Gaya les vacances retribuïdes amb anterioritat a la demanda judicial, per la qual cosa la seva reclamació no tenia justificació. Finalment, el tribunal va decidir no fer especial condemna en costes processals degut al caràcter laboral del litigi i les circumstàncies particulars del cas.
Resum automàtic publicat pel CENDOJ: serveix per orientar-se; el que val és el text de la resolució.
Sentència
Magistrats
Jean Louis Vuillemin Joan Manel Abril Campoy Eulàlia Amat Llari
TSJC- 234/06
SENTÈNCIA
En nom del Poble Andorrà.-
A la vila d'Andorra la Vella, a 25 de gener de 2007 Reunida la Sala Civil del M.I. Tribunal Superior de Justícia d'Andorra, sota la presidència del M I. Sr. Jean Louis Vuillemin, i els magistrats M.I. Sr. Joan Manel Abril Campoy i M.I. Sra. Eulàlia Amat Llari, ha adoptat la resolució següent:
ANTECEDENTS DE FET
I.- La Sra. Gaya va presentar davant de l'Honorable BATLLIA, demanda a tramitar pel procediment laboral, contra la societat Águila en reclamació de la quantitat de 61.760,50 EUR en concepte d'indemnització per comiat injustificat(36.000 EUR), de preavis (6.230,77 EUR), de compensacio econòmica (18.692,31 EUR), de 15 dies de vacances del mes de juny del 2005 (750 EUR), de 1,75 dies de vacances (87,50 EUR),amb els interessos legals corresponents, així com en declaració prop de la CASS dels imports esmentats.
II.- La societat Águila es va oposar a les pretensions de l'actora, subsidiàriament va concloure al pagament a l'adversa només de l'import de 18.877,50 EUR, i va plantejar una demanda reconvencional en el sentit de condemnar la Sra. Gaya a pagar-li la quantitat de 429,70 EUR juntament amb els seus interessos legals . Per escrit de data 11 de setembre del 2006, la part defenent va formular l'excepció de caducitat de l'acció.
III.- Per sentencia de data 18 de setembre del 2006, l'Honorable Tribunal Unipersonal de Batlles, secció civil va desestimar la demanda formulada per la Sra. Gaya i la demanda reconvencional de la societat Águila, sense fer especial condemna en costes judicials.
IV.- Contra aquesta resolució la Sra. Gaya ha interposat recurs d'apel·lació.
Ha actuat com a magistrat ponent el M.I. Sr. Jean Louis Vuillemin.
FONAMENTS DE DRET
I.- la part que recorre manifesta: que el termini de caducitat de 30 dies comença a computar-se a partir del dia 22 de juliol del 2005, coincidint aquesta data amb l'alta medica de la treballadora; que d'acord amb les disposicions de l'article 42 de la LQJ, els 30 dies no son naturals sinò hàbils; que la seva reclamació va motivada per la concurrència dels supòsits 3 i 4 de l'article 75 de la Llei sobre el contracte de treball que donen dret al treballador a rescindir unilateralment el contracte de treball i exigir la indemnització corresponent al comiat injustificat; que va tenir coneixement de l'ingrés de la quantitat de 1.211,30 EUR amb posterioritat al dia 22 de setembre del 2005, data en que va formular l'escrit de demanda; que en la seva actuació l'empresa no va respectar la legislació laboral , ja que devia posar a disposició de la treballadora la quitança, tot dipositant a la BATLLIA les quantitats degudes en cas de desacord .
II.- Es pacífic que des del mes de juny de l'any 1989, la Sra. Gaya va començar a treballar pel compte de l'empresa S.A., esdevinguda per adquisició, la societat Águila en el curs de l'any 1993; que per carta del dia 18 de juliol del 2005, la Sra. Gaya va rescindir unilateralment el contracte de treball, pel motiu de l'incompliment, per part de l'empresa, de la retribució de les vacances que la treballadora va efectuar del 13 al 27 de juny del 2005; que el dia 22 de setembre del 2005, la Sra. Gaya va formular la seva demanda en reclamació de la quantitat corresponent a indemnització per comiat injustificat.
III.- S'ha de resoldre prèviament la qüestió de la caducitat de l'acció de la part agent. L'article 7 de la Llei sobre el contracte de treball del 12 de juny del 2003 estipula que la reclamació d'indemnitzacions per desistiment unilateral del treballador te un termini de caducitat de 30 dies a comptar del moment en que l'empresari te coneixement del desistiment unilateral, ja sigui perquè ha rebut comunicació verbal o escrita, ja sigui per absència injustificada al treball del treballador durant almenys 3 dies de treball seguits. Aquesta disposició legal es molt clara i sense necessitat d'interpretar-la: el termini de caducitat comença a transcórrer a comptar del dia en que l'empresari esta assabentat del desistiment del treballador, i això, que aquest darrer sigui de baixa o no, al dit moment. L'empresa va rebre la carta de desistiment unilateral de la Sra. Gaya, el dia 21 de juliol del 2005 com se'n desprèn del acusament de rebut que consta en autes; per tant, encara que es calculi el termini de caducitat en dies hàbils, força es de constatar que el dia 22 de setembre del 2005, data de presentació de la demanda judicial, el termini de caducitat ja era transcorregut, i doncs l'acció esta prescrita.
IV.- Respecte a la reclamació de la Sra. Gaya en concepte de pagament de dies de vacances, s'ha igualment de confirmar la resolució recorreguda. Resulta de les proves que consten en autes, que el dia 20 de setembre del 2005, doncs amb anterioritat a la demanda de l'actora, l'empresa va abonar a la Sra. Gaya, mitjançant transferència bancària, la quantitat de 1.211,30 EUR en concepte de vacances retribuïdes. Encara que l'empresa hagi pagat a la treballadora les vacances amb retard, el cert, es que el dia de la reclamació judicial, ja s'havia satisfet a la Sra. Gaya tots els havers laborals pendents, i per tant la seva demanda en pagament dels dies de vacances no retribuïdes, patia d'una absoluta manca de justificació. Pel que fa a la cotització prop de la CASS, sol·licitada per la treballadora, la regularització de la situació per part de l'empresa, el dia 12 d'octubre del 2005, impedeix tota condemnació de la mateixa, que no pot ser obligada tornar fer una cosa ja satisfeta.
V.- Malgrat la desestimació del recurs, el caràcter laboral del litigi i les circumstancies particulars del mateix, imposen de no fer especial condemna en costes processal.
Decisio
Vistos la legislació vigent i els Usos i Costums aplicables al present cas,
La Sala Civil del M.I. Tribunal Superior de Justícia d'Andorra,
DECIDEIX
Desestimar en part el recurs de la Sra. ENTITY_4; Confirmar la sentencia del Honorable Tribunal Unipersonal de Batlles de data 18 de setembre del 2006, en tots els seus extrems;
Sense fer especial imposició de les costes processals de segona instància.
Així per aquesta nostra resolució, de la qual en serà tramés testimoni a l'Hble. President de la Batllia, per al seu coneixement i als efectes escaients, definitivament jutjant, ho pronunciem, manem i signem.