MCA Assessors · Economistes a Andorra · Assessorament empresarial, fiscal i comptable CA · FR mcaandorra.com
MCA Assessors BOPA consolidat beta Parla amb un assessor
Tribunal Superior de Justícia · Civil

LABORAL: desistiment del treballador versus acomiadament. Valoració de la prova (2000538/2021)

Resolució
Sentència · 15/06/2022
Sentit
desestima (sentit formal de la part dispositiva, automàtic: no diu qui guanya)
ROJ
STSJAD 165/2022
ECLI
ECLI:AD:TSJADAD:2022:165
Recurs
62/22
Ponent
Alexandra Cornelia Sola
Magistrats
Alexandra Cornelia Sola, Carles Cruz Moratones, Vincent Aniére
Àrea
Civil Laboral i Seguretat Social
Descriptors
FORMA (CONTRACTE DE TREBALL) RELACIÓ LABORAL QUITANÇA PREAVÍS PRESCRIPCIÓ (RELACIÓ LABORAL) CASS DESISTIMENT PROVA
Resum del CENDOJ

La sentència judicial tracta sobre un conflicte laboral entre la senyora Peña i la societat Badía. La senyora Peña havia presentat una demanda pel procediment laboral contra la societat Badía, sol·licitant que es declarés que l'acomiadament havia estat improcedent, injustificat i fet de forma indeguda, i que se li condemnés al pagament d'una indemnització de 5.538,32EUR, així com la devolució del preavís descomptat de 776,70EUR. La societat Badía havia contestat la demanda, sol·licitant la seva desestimació i la condemna de la part agent al pagament de les costes processals. El tribunal d'instància havia dictat sentència a favor de la senyora Peña, declarant que l'acomiadament havia estat improcedent, injustificat i fet de forma indeguda, i condemnant la societat Badía al pagament de l'indemnització i la devolució del preavís descomptat. La societat Badía havia interposat recurs d'apel·lació, argumentant que la senyora Peña havia desistit voluntàriament del seu lloc de treball i que la societat havia actuat de conformitat amb aquesta voluntat. El Tribunal Superior de Justícia ha desestimat el recurs d'apel·lació, confirmant la sentència d'instància. El tribunal ha considerat que la prova presentada no demostra que la senyora Peña hagués desistit voluntàriament del seu lloc de treball, sinó que havia estat objecte d'un acomiadament efectuat de forma indeguda per part de la societat Badía. A més, el tribunal ha considerat que la presentació d'una baixa mèdica laboral per part de la senyora Peña el dia següent als fets ocorreguts demostra que no tenia intenció de desistir del seu lloc de treball. Finalment, el tribunal ha imposat a la part recurrent el pagament de les costes ocasionades en aquesta alçada.

Resum automàtic publicat pel CENDOJ: serveix per orientar-se; el que val és el text de la resolució.

Sentència

Magistrats

Alexandra Cornelia Sola Carles Cruz Moratones Vincent Aniére

TSJC.- 0000062/2022 ORIGEN: 2000538/2021 - 00

NIG: 5300542120210002510

PARTS:

Apel·lant: Badía

Representant: Sra. Jover

Advocat: Sr. Tejada

Apel·lat: Sra. Peña

Advocat: Sra. Villegas

COMPOSICIÓ DEL TRIBUNAL:

President: Sr. Vincent Anière

Magistrats: Sr. Carles Cruz Moratones

Sra. Alexandra Cornella Sola

OBJECTE: LABORAL: desistiment del treballador versus acomiadament. Valoració de la prova

SENTÈNCIA 099-2022

Andorra la Vella, el 15 de juny del 2022. En nom del Poble Andorrà.-

Reunida la Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha vist el recurs d'apel·lació a les actuacions més amunt referenciades.

En la tramitació d'aquestes actuacions han estat observades les prescripcions legals, i ha estat ponent la magistrada Sra. Alexandra Cornella Sola, la qual expressa el parer del Tribunal.

ANTECEDENTS DE FET

1.- En data 22 d'octubre de 2021, la senyora Peña interposà demanda pel procediment laboral contra la societat mercantil Badía en tot sol·licitant que es dictés Sentència que estimés la demanda i :

"1.- declarés que Badía va incórrer en un acomiadament improcedent, injustificat i fet de forma indeguda, i se la condemnés al pagament d'una indemnització a favor de la Sra. Peña per import de 5.538,32EUR.

2.- Es condemnés a Badía al pagament de la quantitat de 776,70 EUR en concepte de devolució del preavís descomptat a la quitança.

3.- Es condemnés a Badía a declarar a la CASS les quantitats a les que fos condemnada a pagar l'empresa, i a efectuar la cotització corresponent.

4.- Es condemnés a Badía al pagament de les costes processals causades, inclosos els honoraris d'advocat, de perit i altres que puguin produir-se en el procediment.

5.- Es condemnés a Badía al pagament dels interessos legals a partir de la contesta a la demanda."

2.- El dia 26 de novembre de 2021, la representació processal de la societat Badía contestà la demanda articulada de contrari tot sol·licitant la seva íntegra desestimació i la condemna de la part agent al pagament de les costes processals i judicials, inclosos els honoraris d'advocat i de procurador.

3.- En data 11 de febrer de 2020, l'Hble. Batlle d'instància dictà Sentència amb, entre altres, la següent part dispositiva:

"DECIDEIXO

Primer.- Que estimant la demanda formulada per la Sra. Peña contra Badía SA he de:

Declarar que Badía SA ha incorregut en una acomiadament improcedent, injustificat i fet de forma indeguda,

Condemnar a Badía SA al pagament d'una indemnització a favor de la Sra. Peña per import de 5.538,32.- euros.

Condemnar a la defenent al pagament de la quantitat de 776,70.- euros en concepte de devolució del preavís descomptat a la quitança.

Condemnar a Badía SA a declarar a la CASS les quantitats a les que sigui condemnada a pagar l'empresa, i a efectuar la cotització corresponent. - Condemnar a Badía SA al pagament dels interessos legals a partir de la contesta a la demanda.

Segon.- Fer imposició a la part defenent de les costes judicials ocasionades, incloses aquelles derivades de la intervenció d'advocat i eventuals perits, a acreditar en període d'execució de sentència."

4.- Contra l'esmentada resolució ha interposat recurs d'apel·lació la representació processal de la societat Badía en considerar, en síntesi, que la Sentència d'instància efectua una correcta valoració de la prova practicada, en considerar acreditat que la senyora Peña va desistir del seu contracte de treball i que el descompte del preavís per import de 776,40 EUR que s'efectua en la quitança és correcte; tot sol·licitant la revocació de la Sentència impugnada la condemna de la senyora Peña a abonar-li la totalitat de les costes processals i judicials, inclosos els honoraris d'advocat i procurador.

5.- La senyora Peña, per contra, s'oposa al recurs d'apel·lació formulat , tot sol·licitant la seva íntegra desestimació i la confirmació de la Sentència recorreguda, amb expressa imposició a la part apel·lant de la totalitat de les costes judicials generades en aquesta instància, inclosos els honoraris d'advocat i procurador.

FONAMENTS DE DRET

PRIMER.- La Sentència d'instància considera acreditat que la voluntat de la senyora Peña no era la de desistir de la relació laboral, entenent que per part de la societat Badía es va efectuar un acomiadament improcedent, injustificat i fet de forma indeguda, que dóna dret a la treballadora a percebre la indemnització que sol·licita i que no és discutida per cap de les dues parts litigants i a què li sigui retornada la quantitat de 776,70 EUR que en concepte de manca de preavís li fou descomptat de la seva quitança laboral.

Contra la mateixa s'alça la part recurrent, en considerar que en autes existeix prova suficient de què la voluntat de la senyora Peña era la de desistir voluntàriament del seu lloc de treball i que la societat que representa va actuar de conformitat amb aquesta voluntat, donant-la de baixa de forma bastant immediata (el dilluns següent) i deduint-li de la seva quitança l'import calculat de conformitat amb la legalitat per la seva manca de preavís a l'empresari.

SEGON.- Als efectes de donar resposta als greuges introduïts per la part recurrent, procedirà analitzar si de la prova que obra en autes es pot deduir que efectivament la senyora Peña va desistir de la seva relació laboral o, si per contra, la mateixa va ser objecte d'un acomiadament efectuat de forma indeguda per part de la societat Badía.

Abans però d'endinsar-nos en la valoració de la prova practicada i amb la voluntat d'aclarir la situació concreta en què es van produir els fets litigiosos, posarem de relleu que no és objecte de discussió per les parts litigants que la senyora Peña treballava per la societat Badía des del dia 21 de juliol de 2018, havent signat diferents contractes laborals amb la mateixa; ni que el dia 3 del mes de juliol de 2021 la senyora Peña va presentar un desistiment unilateral del seu lloc de treball a la societat Badía, donant un preavís de 15 dies, havent continuat treballant en l'esmentada societat per acord entre les parts; ni tampoc que el dia 21 d'agost de 2021 vers les 17h00 es va produir una discussió entre la senyora Peña i altres dues empleades de la botiga on prestava els seus serveis, senyores Luís i Manzano, que va requerir la presència de la senyora Carretero, quant a responsable, i per la qual la senyora Peña es trobava en un estat de nerviosisme important. Tampoc és discutit per les parts que el dia 23 d'agost la societat donà de baixa a la senyora Peña i que aquesta el mateix dia i mitjançant un tercer presentà la baixa mèdica a la societat.

TERCER.- Endinsant-nos ja en l'anàlisi de la prova obrant en autes, procedeix valorar les testificals efectuades.

Al respecte, tot i ser cert que la resolució d'instància conté un error en afirmar que la valoració de les tres testimonis (senyores Luís, Manzano i ENTITY_11) cal efectuar-la amb molta cautela per trobar-se totes relacionades laboralment encara en aquell moment amb la societat Badía i haver-se, per contra acreditat que la senyora Manzano no mantenia ja en aquell moment i des de feia temps cap mena de relació laboral amb la societat defenent de constant referència, aquest error és ínfim per a la resolució del present litigi. Perquè justament la declaració de la senyora Manzano -qui segons la pròpia societat recurrent és del tot imparcial-, matisa la realitzada per les senyores Luís i Carretero -amb dependència laboral i també familiar la segona d'elles, amb membres de la societat defenent i avui recurrent-.

Perquè justament és de la declaració de la senyora Manzano -que malgrat afirmar que té problemes de memòria per patir TDH va redactar un document quin contingut va ratificar a l'acte de la vista oral i que conté exactament el que ella va sentir al moment de l'incident-, que es deriva que la senyora Peña va dir "que volia marxar i que no volia treballar més amb nosaltres" (foli 87), havent encara aclarit a l'acte del judici que amb "nosaltres" es referia a ella mateixa i a la senyora Luís. Manifestació que confirma que en cap moment no va manifestar voler resoldre la relació laboral amb la societat Badía.

Cap prova obra en autes en relació a la conversa que amb posterioritat va mantenir la senyora Peña amb la senyora Carretero, desconeixent-se en conseqüència, què li va manifestar la senyora Peña i, si com afirma la mateixa, la senyora Carretero li digué que no es personés a treballar al dia següent -diumenge-.

I havent-se encara també de posar de relleu que a la senyora Ricart li va explicar el succeït la senyora Carretero, que fou qui li donà instruccions de tramitar la baixa laboral de la senyora Peña, no havent doncs presenciat tampoc res del succeït, més enllà d'haver enviat ella el Whatsapp a la senyora Peña comunicant-li que estava a la seva disposició la liquidació sense que, com reconeix la societat recurrent, ni tan sols hi ha prova de la seva lectura per part de la senyora Peña.

QUART.- Critica també la part recurrent a la resolució d'instància que valori l'estat nerviós en què es trobava la senyora Peña al moment en què efectuà les manifestacions detallades per la senyora Manzano i en parlar amb la senyora Carretero.

Aquesta Sala s'ha pronunciat en diferents ocasions sobre les característiques del desistiment d'un treballador.

Tant en la resolució de data 26 de setembre de 2018, invocada per la resolució d'instància i que per tant no reproduirem, com en la de 24 de juliol de 2018, 29 de maig de 2018 i moltes altres, sempre s'arriba a la mateixa conclusió: que el desistiment del treballador ha d'intervenir de manera lliure, reflexionada i inequívoca sense que puguin existir ingerències de l'empresa. Havent de donar lloc tota renúncia d'un treballador a una interpretació restrictiva, havent de resultar el desistiment d'una manifestació inequívoca de la voluntat de l'assalariat de posar fi a la relació laboral. Per això resulta important la valoració global de la prova practicada per part del Tribunal jutjador.

En relació a l'estat emocional de la senyora Peña al moment dels fets -que a més ningú nega-, hem de posar de relleu que fou introduït per les parts litigants al debat, concretament per la part agent i avui recorreguda i, per tant, pot ser objecte de valoració pel Tribunal jutjador als efectes d'arribar a una decisió sense vulnerar ni el contradictori ni el principi de congruència. Valoració que en tot cas la Sala comparteix plenament donada la seva incidència en la capacitat de la senyora Peña de manifestar una voluntat lliure i reflexionada en relació al seu pretès desistiment laboral.

Inexistència de voluntat de desistir de la relació laboral que confirma, d'una banda, també la presentació el dia 23 d'agost -dilluns següent als fets ocorreguts- d'una baixa mèdica laboral. Baixa mèdica que ha de portar causa d'una malaltia pre-existent i que per la seva obtenció requereix una prèvia visita mèdica. Per tant, l'afirmació de què és una simple reacció a la comunicació de trobar-se la liquidació a la seva disposició -de la que, recordem, ni tan sols hi ha prova de la seva lectura-, és com a mínim agosarada, a banda de constituir una hipòtesi no acreditada. I, d'altra banda, l'existència d'un desistiment laboral previ -abans referit- (f. 86) que efectivament evidencia, tal i com recull la resolució d'instància, la forma de fer de la senyora Peña en cas de tenir voluntat de desistir de la seva relació laboral, que és la de donar un preavís.

CINQUÈ.- La senyora Carretero abans de donar instruccions de donar de baixa laboral a la senyora Peña havia d'assegurar-se de quina era la voluntat de la mateixa, sobre tot tenint en compte l'estat de nerviosisme en què la mateixa es trobava al moment en què es produï l'incident el dia 21 d'agost. No ho va fer i del conjunt de la prova practicada no es deriva l'existència de voluntat de desistir de la relació laboral per part de la senyora Peña, tenint en conseqüència dret a la indemnització sol·licitada per acomiadament improcedent i fet de forma indeguda i, respecte a quina quantificació existeix acord entre els litigants. I tenint també dret al retorn del preavís que li fou descomptat de la quitança.

SISÈ.- La desestimació del recurs comporta la imposició de les costes derivades d'aquesta alçada a la part apel·lant.

Decisio

En atenció a tot el que s'ha exposat, el Tribunal Superior de Justícia, Sala Civil,

DECIDEIX

Primer.- DESESTIMAR el recurs d'apel·lació interposat per la representació processal de la societat Badía contra la Sentència dictada en data 11 de febrer de 2022 per l'Hble. Batlle d'instància, que confirmem.

Segon.- Imposar a la part recurrent el pagament de les costes ocasionades en aquesta alçada.

Aquesta sentència és ferma i executiva.

Així, per aquesta nostra sentència, definitivament jutjant, ho manem i signem.

Proposeu una millora