Acord d'associació amb la Unió Europea (no ratificat): Protocol d'Andorra, annex V. Lliure circulació de treballadors

Llista prevista a l’apartat 5 de l’article 14 de l’Acord marc INTRODUCCIÓ S’ha d’aplicar el Protocol marc 1, llevat que s’estableixi el contrari en aquest annex, quan els actes legals de la UE a què es refereix aquest annex continguin conceptes o es refereixin a procediments específics de l’ordre jurídic de la UE, com ara: – considerants; – destinataris dels actes legals de la UE; – referències a territoris o llengües de la UE; – referències als drets i a les obligacions dels estats membres de la UE o de les seves entitats públiques, empreses o particulars en les seves relacions entre si; i – referències als procediments d’informació i notificació; ADAPTACIONS SECTORIALS Les disposicions de les adaptacions sectorials de l’annex VIII del Protocol d’Andorra s’han d’aplicar, si escau, a aquest annex. PERÍODES TRANSITORIS Els articles 32 a 34 del Protocol d’Andorra s’han d’aplicar a aquest annex segons correspongui, i llevat que s’especifiqui el contrari en aquest annex.

ACTES A QUÈ ES REFEREIX

1. L’acte jurídic de la UE a què es refereix el punt 3 de l’annex VIII del Protocol d’Andorra (Directiva 2004/38/CE del Parlament Europeu i del Consell), adaptat als efectes d’aquest Acord, s’ha d’aplicar, si escau, als àmbits coberts per aquest annex.

2. L’acte jurídic de la UE a què es refereix el punt 4 de l’annex VIII del Protocol d’Andorra (Reglament (UE) 2019/1157 del Parlament Europeu i del Consell), adaptat als efectes d’aquest Acord, s’ha d’aplicar, si escau, als àmbits coberts per aquest annex. 3. 32011 R 0492: Reglament (UE) núm. 492/2011 del Parlament Europeu i del Consell, del 5 d’abril del 2011, relatiu a la lliure circulació dels treballadors dins de la Unió (DO L 141 del 27.5.2011, p. 1), modificat per: – 32016 R 0589: Reglament (UE) 2016/589 del Parlament Europeu i del Consell, del 13 d’abril del 2016 (DO L 107 del 22.4.2016, p. 1), – 32019 R 1149: Reglament (UE) 2019/1149 del Parlament Europeu i del Consell, del 20 de juny del 2019 (DO L 186 de l’11.7.2019, p. 21).

Les disposicions del Reglament (UE) núm. 492/2011 s’han de llegir, a efectes d’aquest Acord, amb les adaptacions següents: (a) no s’ha d’aplicar l’apartat 1 de l’article 36. (b) en l’apartat 2 de l’article 36, la referència a l’article 48 del Tractat de Funcionament de la Unió Europea s’ha de substituir per la referència a l’article 15 de l’Acord marc. 4. 32016 R 0589: Reglament (UE) 2016/589 del Parlament Europeu i del Consell, del 13 d’abril del 2016, relatiu a una xarxa europea de serveis d’ocupació (EURES), a l’accés dels treballadors als serveis de mobilitat i a la major integració dels mercats de treball, i pel qual es modifiquen els Reglaments (UE) núm. 492/2011 i (UE) núm. 1296/2013 (DO L 107 del 22.4.2016, p. 1).

Les disposicions del Reglament (UE) 2016/589 s’han de llegir, a efectes d’aquest Acord, amb l’adaptació següent: s’ha d’aplicar l’article 3 del Protocol marc

1. El període a què es refereix en l’apartat 2 de l’article 3 del Protocol marc 1 ha de ser de 2 anys a partir de la data d’entrada en vigor d’aquest Acord. 5. 32018 D 0170: Decisió d’Execució (UE) 2018/170 de la Comissió, del 2 de febrer del 2018, sobre les especificacions detallades uniformes per a la recopilació i anàlisi de dades per supervisar i avaluar el funcionament de la xarxa EURES (DO L 31 del 3.2.2018, p. 104). Les disposicions de la Decisió d’Execució (UE) 2018/170 s’han de llegir, a efectes d’aquest Acord, amb l‘adaptació següent: s’ha d’aplicar l’article 3 del Protocol marc

1. El període a què es refereix en l’apartat 2 de l’article 3 del Protocol marc 1 ha de ser de 2 anys a partir de la data d’entrada en vigor d’aquest Acord. 6. 32017 D 1255: Decisió d’Execució (UE) 2017/1255 de la Comissió, de l’11 de juliol del 2017, relativa a una plantilla per a la descripció dels sistemes i procediments nacionals per a l’admissió d’organitzacions com a membres i socis d’EURES (DO L 179 del 12.7.2017, p. 18). Les disposicions de la Decisió d’Execució (UE) 2017/1255 s’han de llegir, a efectes d’aquest Acord, amb l’adaptació següent: s’ha d’aplicar l’article 3 del Protocol marc

1. El període a què es refereix en l’apartat 2 de l’article 3 del Protocol marc 1 ha de ser de 2 anys a partir de la data d’entrada en vigor d’aquest Acord. 7. 32017 D 1256: Decisió d’Execució (UE) 2017/1256 de la Comissió, de l’11 de juliol del 2017, relativa a les plantilles i els procediments necessaris per a l’intercanvi d’informació sobre els programes de treball nacionals de la xarxa EURES a nivell de la Unió (DO L 179 del 12.7.2017, p. 24). Les disposicions de la Decisió d’Execució (UE) 2017/1256 s’han de llegir, a efectes d’aquest Acord, amb l’adaptació següent: s’ha d’aplicar l’article 3 del Protocol marc

1. El període a què es refereix en l’apartat 2 de l’article 3 del Protocol marc 1 ha de ser de 2 anys a partir de la data d’entrada en vigor d’aquest Acord. 8. 32017 D 1257: Decisió d’Execució (UE) 2017/1257 de la Comissió, de l’11 de juliol del 2017, relativa a les normes tècniques i els formats necessaris per a l’establiment d’un sistema uniforme que permeti la correspondència entre les ofertes i les sol·licituds d’ocupació i els currículums al portal EURES (DO L 179 del 12.7.2017, p. 32). Les disposicions de la Decisió d’Execució (UE) 2017/1257 s’han de llegir, a efectes d’aquest Acord, amb l’adaptació següent: s’ha d’aplicar l’article 3 del Protocol marc

1. El període a què es refereix en l’apartat 2 de l’article 3 del Protocol marc 1 ha de ser de 2 anys a partir de la data d’entrada en vigor d’aquest Acord. 9. 31977 L 0486: Directiva 77/486/CEE del Consell, del 25 de juliol de 1977, relativa a l’escolarització dels fills dels treballadors migrants (DO L 199 del 6.8.1977, p. 32). 10. 32014 L 0054: Directiva 2014/54/UE del Parlament Europeu i del Consell, del 16 d’abril del 2014, sobre les mesures per facilitar l’exercici dels drets conferits als treballadors en el context de la lliure circulació dels treballadors (DO L 128 del 30.4.2014, p. 8). Les disposicions de la Directiva 2014/54/UE s’han de llegir, a efectes d’aquest Acord, amb les adaptacions següents: (a) les paraules “ciutadans de la Unió” s’han de substituir per les paraules “nacionals dels estats membres de la UE i d’Andorra”. (b) les paraules “treballadors de la Unió” s’han de substituir per la paraula “treballadors”. (c) a l’article 1 i a l’apartat 1 de l’article 3, les paraules “article 45 del TFUE” s’han de substituir per les paraules “article 14 de l’Acord d’associació”. (d) a la lletra

e) del’apartat 2 de l’article 4, les paraules “normes de la Unió sobre la lliure circulació de treballadors” s’han de substituir per les paraules “les normes sobre la lliure circulació de treballadors segons l’Acord d’associació”. (e) a l’apartat 2 de l’article 6, les paraules “dret de la Unió” s’han de substituir per les paraules “l’Acord d’associació”. (f) a l’apartat 2 de l’article 7, no s’apliquen les paraules “article 21 TFUE”. 11. 32018 D 1020: Decisió d’Execució (UE) 2018/1020 de la Comissió, del 18 de juliol del 2018, relativa a l’adopció i a l’actualització de la llista de capacitats, competències i ocupacions de la classificació europea amb la finalitat de permetre la correspondència automatitzada a través de la plataforma informàtica comuna EURES (DO L 183 del 19.7.2018, p. 17). Les disposicions de la Decisió d’Execució (UE) 2018/1020 s’han de llegir, a efectes d’aquest Acord, amb l’adaptació següent: s’ha d’aplicar l’article 3 del Protocol marc

1. El període a què es refereix en l’apartat 2 de l’article 3 del Protocol marc 1 ha de ser de 2 anys a partir de la data d’entrada en vigor d’aquest Acord. 12. 32018 D 1021: Decisió d’Execució (UE) 2018/1021 de la Comissió, del 18 de juliol del 2018, relativa a l’adopció de les normes i dels formats necessaris per al funcionament de la correspondència automatitzada a través de la plataforma informàtica comuna, utilitzant la classificació europea i garantint la interoperabilitat entre els sistemes nacionals i la classificació europea (DO L 183 del 19.7.2018, p. 20). Les disposicions de la Decisió d’Execució (UE) 2018/1021 s’han de llegir, a efectes d’aquest Acord, amb l’adaptació següent: s’ha d’aplicar l’article 3 del Protocol marc

1. El període a què es refereix en l’apartat 2 de l’article 3 del Protocol marc 1 ha de ser de 2 anys a partir de la data d’entrada en vigor d’aquest Acord. 13. 32019 R 1149: Reglament (UE) 2019/1149 del Parlament Europeu i del Consell, del 20 de juny del 2019, pel qual es crea una Autoritat Laboral Europea, es modifiquen els Reglaments (CE) núm. 883/2004, (UE) núm. 492/2011 i (UE) 2016/589 i es deroga la Decisió (UE) 2016/344 (DO L 186 de l’11.7.2019, p. 21). Les disposicions del Reglament (UE) 2019/1149 s’han de llegir, a efectes d’aquest Acord, amb l’adaptació següent: a l’article 17 s’ha d’inserir el paràgraf següent: “1 bis. Andorra pot participar en les reunions i en les deliberacions del Consell d’adminsitració de l’Autoritat Laboral Europea en qualitat d’observador sense participar en cap altra activitat de l’Autoritat Laboral Europea”. Aquesta adaptació s’ha de revisar transcorreguts 5 anys des de l’entrada en vigor de l’Acord.