Estat: vigent · Text vigent a 23/10/2026 · Dades fins al BOPA del 22/10/2026 · Publicada al BOPA núm. 33, any 2021 (17/03/2021) · Pàgina completa (historial de versions)
Text consolidat de treball elaborat per MCA Assessors a partir del BOPA. No és un text oficial: en cas de discrepància mana el BOPA. Les notes (remissions, disposicions de la llei original, correccions) són d'elaboració pròpia i estan pendents de revisió professional.
El present reglament és aplicable als funcionaris, treballadors públics de caràcter indefinit i als treballadors públics de caràcter interí i en resten exclosos el personal adscrit al departament de Circulació i Aparcaments, els titulars de les places dels llocs de treball proveïdes mitjançant lliure designació, així com les places adscrites al grup funcional A de l’estructura salarial del Comú de Sant Julià de Lòria excepte en aquells casos establerts expressament per la Junta de Govern.
1. L’objecte del present reglament rau en la regulació i concreció dels criteris en la fixació dels horaris a desenvolupar per les persones adscrites als llocs de treball, serveis i/o departaments del Comú de Sant Julià de Lòria.
2. El compliment dels horaris especificats en aquest reglament implica un compromís per part de tot el personal adscrit al Comú de Sant Julià de Lòria i sobretot per part dels comandaments, els quals han de vetllar per garantir el compliment de criteris marcats.
1. L’horari de cada persona estarà regulat tenint en compte el lloc de treball, servei o departament al qual estigui adscrit i no la ubicació física en la qual desenvolupi les seves funcions.
2. Si la natura del servei que proporciona el lloc de treball i/o departament no permet una distribució uniforme de la jornada laboral diària, aquesta tindrà en compte el còmput laboral setmanal de 40 dins de l’horari general del servei i/o departament.
3. Si en relació a la natura del servei que proporciona el lloc de treball i/o departament existeix una estacionalitat acreditada, la distribució horària setmanal podrà ser variada per acord amb les persones implicades. En aquest cas es farà el còmput trimestral, semestral o anual de la jornada de treball ordinària, segons l’acord establert.
4. Els Caps de Servei i/o Departament hauran de presentar mensualment, al Cap del departament de Gestió i Desenvolupament de Persones, abans del dia 20 del mes anterior al que afecta el calendari, l’horari de totes les persones sota la seva responsabilitat per la seva aprovació, qui també haurà d’aprovar qualsevol canvi o modificació posterior. Un cop aprovat i abans del dia 25 s’haurà de lliurar a les persones afectades una còpia del mateix.
5. La demanda i gestió de les hores extraordinàries es realitzaran segons els criteris establerts a l’article 11 del Reglament de Compensacions.
6. Per norma general tots els llocs de treball tindran dret a gaudir de l’horari intensiu (de les 08h00 a les 15h00 o el que es determini per la natura del lloc de treball, servei i/o departament) les setmanes establertes per decret, sempre que no es requereixi la seva presència per necessitats del servei i/o per activitats.
7. El personal que el seu lloc de treball, servei o departament no estigui regulat per aquest reglament s’acollirà a l’horari de l’edifici administratiu regulat al reglament intern del Comú de Sant Julià de Lòria.
Aquests horaris afecten als llocs de treball, serveis i/o departaments regulats pel present reglament
1. L’horari general de dilluns a divendres de les 08h00 a les 18h30 afecta als departaments d’Administració i Finances, Secretaria General, Gestió i Desenvolupament de Persones, Sistemes d’Informació, Obres Públiques Urbanisme i Cadastre i el lloc de treball d’Interventor/a Adjunt/a.
2. L’horari general de dilluns a dissabte de les 08h00 a les 22h00 afecta al Servei d’Activitats Esportives i als departaments de Cultura i Educació, Turisme i Serveis Socials i Participació Ciutadana (a excepció del lloc de treball d’Auxiliar de la Llar de Lòria que es regirà per l’horari definit al punt 3 del present article).
3. L’horari general de dilluns a diumenge de les 06h00 a les 22h00 afecta als departaments de Comunicació i Protocol i Serveis Generals (a excepció dels llocs de treball de Tècnic Administratiu de Sostenibilitat i Tècnic Administratiu de Serveis Generals que es regiran per l’horari definit al punt 1 del present article).
Esportives
1. Aquest servei té com objectiu principal la gestió de les activitats esportives de la parròquia i proporcionar suport a les activitats dels centres educatius de la parròquia i de SASECTUR que es realitzen a les instal·lacions esportives comunals.
2. Per norma general l’organització dels horaris específics de cada lloc de treball adscrit a aquest servei ha d’estar inclòs dins de l’horari general especificat a l’article 3.
3. Els horaris dels llocs de treball adscrits a aquest servei seran:
a) Cap de servei: - de dilluns a divendres de les 08h00 a les 13h00 i de les 15h00 a les 18h00.
b) Operari de manteniment: - de dilluns a dijous de les 08h00 a les 13h00 i de les 15h00 a les 18h00. - divendres de les 06h00 a les 14h00.
4. El Cap de Servei i/o Departament té la potestat de demanar la modificació de l’horari concret de cada lloc de treball dins de la franja horària de l’horari general al qual està adscrit segons el punt 4 de l’article 3 del present reglament.
Finances
1. Aquest departament inclou el Servei d’Administració i Finances així com el Servei d’Atenció al Públic i Tràmits que disposa d’un horari específic d’atenció al públic de dilluns a divendres de les 08h00 a les 14h30 durant tot l’any.
2. Per norma general l’organització de l’horari específic de cada lloc de treball adscrit a aquest departament ha d’estar inclòs dins de l’horari general especificat a l’article 3.
3. Els horaris dels llocs de treball adscrits a aquest departament seran:
a) Llocs de treball del Servei d’Atenció al Públic i Tràmits: - de dilluns a divendres de les 07h45 a les 17h00 per garantir el desenvolupament del treball intern derivat de l’atenció al públic.
4. El Cap de Servei i/o Departament té la potestat de demanar la modificació de l’horari concret de cada lloc de treball dins de la franja horària de l’horari general al qual està adscrit segons el punt 4 de l’article 3 del present reglament.
Serveis Socials i Participació Ciutadana
1. Aquest departament inclou els Serveis Socials i Participació Ciutadana i la Llar de Lòria
2. Per norma general l’organització de l’horari específic de cada lloc de treball adscrit a aquest departament ha d’estar inclòs dins de l’horari general especificat a l’article 3.
3. Els horaris dels llocs de treball adscrits a aquest departament seran:
a) Cap de departament de Serveis Socials i Participació Ciutadana, Tècnic d’Infància i Joventut i el Treballador/a Atenció Gent Gran seran: - de dilluns a dijous de les 08h15 a les 17h30 durant tot l’any (amb una pausa d’una hora per dinar). - divendres de les 08h00 a les 15h00.
b) Cap de Servei de la Llar de Lòria: - de dilluns a divendres de les 08h00 a les 14h00 i de les 16h00 a les 18h00.
c) Dinamitzador/a de la Llar de Lòria: - de dilluns a divendres de les 09h30 a les 13h00 i de les 15h30 a les 20h00.
d) Auxiliar Llar de la Llar de Lòria: - de dimarts a divendres de les 11h00 a les 20h00 (amb una pausa d’una hora per dinar). - dissabte i diumenge de les 16h00 a les 20h00.
e) Dinamitzador de l’Espai Jove seran: - de dilluns a divendres de les 09h00 a les 13h00 i de les 16h00 a les 20h00 durant tot l’any.
4. El Cap de Servei i/o Departament té la potestat de demanar la modificació de l’horari concret de cada lloc de treball dins de la franja horària de l’horari general al qual està adscrit segons el punt 4 de l’article 3 del present reglament.
Cultura i Educació
1. Aquest departament desenvolupa les activitats de promoció cultural i educatives de la parròquia i inclou els Serveis d’Activitats Culturals i Centre Cultural.
2. Per norma general l’organització de l’horari específic de cada lloc de treball adscrit a aquest departament ha d’estar inclòs dins de l’horari general especificat a l’article 3.
3. Els horaris dels llocs de treball adscrits a aquest departament seran:
a) Cap del Servei d’Activitats Culturals i Tècnics d’Activitats Culturals seran: - de dilluns a divendres de les 08h30 a les 17h30 (amb una pausa d’una hora per dinar).
b) El personal de la Biblioteca es regirà pels horaris d’atenció al públic especificats a continuació, respectant la jornada de 40 hores setmanals i la pausa de com a mínim una hora per dinar: - de dilluns a divendres de les 09h00 a les 19h00. - dissabtes de les 10h00 a les 13h00. - els torns de treball es configuraran de manera equitativa entre els membres de l’equip per garantir cobrir la totalitat de la franja horària definida.
c) Cap del Servei del Centre Cultural serà: - de dilluns a divendres de les 08h30 a les 17h30 (amb una pausa d’una hora per dinar).
d) Degut a l’especificitat del lloc de treball de Tècnic Audiovisual, els horaris s’especificaran de manera concreta cada mes en funció de les activitats en les quals hagi de prendre part, respectant l’horari general al qual està adscrits segons l’article 3 del present reglament.
e) El lloc de treball d’Operari de Manteniment del Centre Cultural efectuarà les tasques de manteniment de l’edifici del Centre Cultural, la Llar de Lòria i l’Escola Bressol, per tant el seu horari serà: - de dilluns a divendres de les 08h30 a les 17h30 (amb una pausa d’una hora per dinar).
f) Els horaris dels conserges del Centre Cultural seran: - de dilluns a dissabte es faran 08h00 dins de l’horari general segons necessitats del servei i/o per realització d’activitats. - els dies que no es duguin a terme activitats es podrà pactar avançar l’horari de tancament del Centre Cultural i per tant l’horari de finalització del torn de treball. - els torns de treball es configuraran de manera equitativa entre els membres de l’equip per garantir cobrir la totalitat de la franja horària definida.
g) Els horaris de la Coordinadora de l’Escola d’Art seran: - les setmanes lectives a l’escola: - de dilluns a dijous de les 15h00 a les 22h00. - divendres de les 08h00 a les 15h00 amb flexibilitat en funció de les necessitats del servei. - 5 hores setmanals en horari flexible per assistir a reunions en les que estigui convocada. - les setmanes de vacances escolars, però amb activitats a l’escola es determinarà l’horari per acord de la Junta de Govern tenint en compte les activitats programades.
h) Els horaris dels professors amb jornada complerta seran: - setmanes lectives a l’escola: - de dilluns a dijous de les 09h30 a les 13h15 i de les 15h00 a les 20h15. - divendres de les 09h00 a les 13h00. - les setmanes de vacances escolars, però amb activitats a l’escola es determinarà l’horari per acord de la Junta de Govern tenint en compte les activitats programades.
i) Els horaris del personal administratiu del Departament de Cultura i Educació seran: - de dilluns a dijous es faran 08h15 dins de la franja horària del servei de les 09h00 a les 19h00. - divendres de les 08.00h a les 15.00h, sempre que no es requereixi la seva presència per necessitats del servei i/o per activitats.
4. Els Caps de Servei i/o Departament tenen la potestat de demanar la modificació de l’horari concret de cada lloc de treball dins de la franja horària de l’horari general al qual està adscrit segons el punt 4 de l’article 3 del present reglament.
Serveis Generals
1. Aquest departament inclou els Serveis d’Aigües, Servei Tècnic, Equip Forestal, Servei de Deixalleria i Servei d’Higiene i Via Pública.
2. Per norma general l’organització de l’horari específic de cada lloc de treball adscrit a aquest departament ha d’estar inclòs dins de l’horari general especificat a l’article 3.
3. Els horaris dels llocs de treball adscrits a aquest departament seran:
a) Els horaris del Servei d’Aigües seran: - de dilluns a dijous de les 07h45 a les 13h00 i de les 15h00 a les 18h00. - divendres de les 07h00 a les 14h00.
b) Els horaris del Servei Tècnic seran: - de dilluns a dijous de les 06h45 a les 13h00 i de les 15h00 a les 17h00. - divendres de les 07h00 a les 14h00.
c) Els horaris del Servei de Deixalleria seran: - les persones que realitzen la recollida, de dilluns a divendres de les 06h30 a les 14h30 durant tot l’any. - la/es persona/es que realitzen l’atenció al ciutadà, de dilluns a divendres de les 07h30 a les 14h30 i els dissabtes de les 09h00 a les 14h00 durant tot l’any.
d) Els horaris de l’equip Forestal seran: - de dilluns a divendres de les 06h30 a les 14h30 durant tot l’any. - és d’obligat compliment participar de manera activa en les tasques extraordinàries del Comú com la treta de neu.
e) Els horaris de l’equip d’Higiene i Via Pública seran: - de dilluns a divendres de les 06h30 a les 14h30. - dissabtes i diumenges de les 07h00 a les 13h00. - els torns de treball es configuraran de manera equitativa entre els membres de l’equip per garantir cobrir la totalitat de l’horari. - és d’obligat compliment participar de manera activa en les activitats culturals, esportives, turístiques. del Comú
4. Els Caps de Servei i/o Departament tenen la potestat de demanar la modificació de l’horari concret de cada lloc de treball dins de la franja horària de l’horari general al qual està adscrit segons el punt 4 de l’article 3 del present reglament.
Turisme
1. Aquest departament desenvolupa les activitats de promoció turística de la parròquia.
2. Per norma general l’organització de l’horari específic de cada lloc de treball adscrit a aquest departament ha d’estar inclòs dins de l’horari general especificat a l’article 3.
3. Els horaris dels llocs de treball adscrits a aquest departament seran:
a) Atenció al públic de l’Oficina de Turisme: - de les 10h00 a les 14h00 i de les 16h00 a les 20h00, tot i que podrà ser modificable per necessitats de servei, ja sigui per augment o disminució d’afluència de visitants, reorganitzant els horaris de les persones que estan treballant. - de les 16h00 a les 20h00 durant les setmanes de tancaments tècnics de les instal·lacions turístiques del país. - els torns de treball es configuraran de manera equitativa entre els membres de l’equip per garantir cobrir la totalitat de la franja horària definida.
b) Cap de departament, Tècnic de Producció de Producte Turístic i del Tècnic de Promoció Turística: - de dilluns a dijous de les 08h15 a les 17h30 durant tot l’any (amb una pausa d’una hora per dinar). - divendres de les 08h00 a les 15h00.
4. El Cap de Servei i/o Departament té la potestat de demanar la modificació de l’horari concret de cada lloc de treball dins de la franja horària de l’horari general al qual està adscrit segons el punt 4 de l’article 3 del present reglament.
Circulació i Aparcament
1. L’organització de l’equip d’Aparcaments es regirà pels criteris especificats a continuació:
a) El servei d’Aparcaments es prestarà durant les 24 hores del dia. S’establiran els torns escaients amb aquesta finalitat i es destinarà, a cada torn, el personal necessari.
b) En tots els casos on l’interès públic ho requereixi, tot el personal haurà de prestar el servei assignat fins que es pugui realitzar el relleu corresponent i/o cessi el motiu determinant de la situació de necessitat o emergència.
c) Mensualment, abans del dia 25 del mes anterior al que afecta el calendari, es lliurarà a tots els membres de l’equip d’Aparcaments el calendari laboral en funció del còmput d’hores anuals aprovats, així com el torn en el que esta adscrit (matí, tarda o nit o si s’escau jornada partida).
d) Pel torn de nit es demanarà a tot el personal que vulgui, de manera voluntària, prestar aquest servei i serà el coordinador, qui determinarà els candidats més escaients; sinó es pogués cobrir d’aquesta manera, determinarà les persones que ho han de cobrir de manera rotativa, tot i que aquest fet no comportarà cap dret adquirit.
e) S’establirà un règim horari específic pel que fa a la jornada de treball, el qual es fixarà periòdicament i segons les necessitats del servei en particular i de les directrius establertes pels superiors, atesa l’especificitat del servei que presta.
2. Tots els membres de l’equip d’Aparcaments tenen la següent dedicació horària, per garantir la prestació de servei amb els efectius mínims requerits:
a) Estan subjectes a canvis de jornada i/o horari per cobrir un torn de treball amb avís previ de com a mínim 48h llevat dels casos extraordinaris o de força major.
b) El seu calendari laboral contempla torns de treball de matí, tarda, nit o jornada partida així com treball en caps de setmana i festius.
c) El seu temps de treball es comptabilitzarà com a treball efectiu, entès aquest com el temps dedicat a exercir la tasca per la qual ha estat contractat, exclòs el temps emprat als canvis d’indumentària i àpats o descansos si la persona no ha de romandre obligatòriament al lloc de treball.
d) La Junta de Govern establirà, mitjançant circular interna el temps concret de descans del que disposarà cada persona durant el seu torn de treball.
e) S’estableixen de manera general per a cada torn 3 descansos de curta durada i un de temps més ampli. Serà l’interessat qui demanarà, quan vol fer cadascun dels 3 descansos curts en funció de les seves necessitats i si ho permeten les circumstàncies del moment. En el cas del temps de descans més ampli serà el Coordinador qui decidirà el moment més oportú per realitzar-lo per garantir la cobertura del servei.
f) Tots i cadascun dels descansos s’han de demanar i informar al Coordinador i tenen el seu inici i finalització en el moment que s’autoritzen.
g) Els descansos s’entenen dins de la jornada laboral i, per tant, en cas de necessitat el responsable de torn podrà sol·licitar a les persones d’incorporar-se de manera immediata. Disposicions addicionals
1. Tots els casos excepcionals no previstos en aquest reglament necessitaran l’autorització prèvia i expressa de la Junta de Govern.
2. L’incompliment de qualsevol dels aspectes d’aquest reglament serà tractat segons allò que estableix l’Ordinació de la funció publica del Comú de Sant Julià de Lòria a les seves seccions tercera i quarta del capítol 8e del títol II.
3. Tot allò no previst específicament en el present reglament, serà d’aplicació el previst a l’Ordinació del 22-7-2020 de la Funció Publica del Comú de Sant Julià de Lòria.
derogades totes les normes amb el mateix rang o inferior en relació al personal adscrit al Comú de Sant Julià de Lòria que s’oposin al contingut del present reglament.
Reglament entrarà en vigor al dia següent de la seva publicació al Butlletí Oficial del Principat d’Andorra .