Estat: vigent · Text vigent a 22/10/2026 · Dades fins al BOPA del 21/10/2026 · Publicada al BOPA núm. 45, any 2005 (01/06/2005) · Pàgina completa (historial de versions)
Text consolidat de treball elaborat per MCA Assessors a partir del BOPA. No és un text oficial: en cas de discrepància mana el BOPA. Les notes (remissions, disposicions de la llei original, correccions) són d'elaboració pròpia i estan pendents de revisió professional.
Naturalesa La comissió consultiva és un òrgan col·legiat de consulta i de participació del Comú i del seu personal en aplicació de les polítiques de recursos humans. Té com a missió facilitar la informació i el coneixement sobre actuacions en matèria de recursos humans, afavorir el compromís, el consens i la col·laboració entre diverses parts implicades.
Funcions Les funcions principals de la Comissió Consultiva són les següents:
1. Emetre informes preceptius, però no vinculants, sobre projectes de llei o normes reglamentàries relacionades amb la funció pública.
2. Dur a terme d'ofici recomanacions al Comú per a l'adopció de mesures dirigides a millorar el funcionament de l'Administració, les condicions de treball i qualsevol altra que afavoreixi l'eficiència administrativa i la consideració social del personal.
3. A instància del Comú, informar sobre temes relacionats amb la funció pública que li siguin consultats.
Composició La Comissió està integrada pels membres següents:
a) Un Conseller designat per la Junta de Govern, que la presideix.
b) El Director del Departament de Recursos Humans.
c) 3 membres de l'administració, un per cada grup funcional, designats pel Comú.
d) 3 representants del personal, designats per les associacions o organitzacions de funcionaris del Comú constituïdes legalment.
Elecció dels membres de l'administració Els 3 membres de l'administració seran escollits democràticament entre el col·lectiu amb l'estatus de funcionari o agent de l'administració de caràcter indefinit.
Nota: Lectura per remissió general de la Llei 1/2019 («De la mateixa manera, les referències contingudes en qualsevol altra norma legal o reglamentària als agents de l’Administració de caràcter indefinit, s’han d’en…»); el text es manté tal com el va publicar el BOPA. Com s'ha de llegir: Substituït «agent de l'administració de caràcter indefinit» per «treballador públic de caràcter indefinit», en singular, segons la clàusula.; Lectura per remissió general de la Llei 29/2022 («De la mateixa manera, les referències contingudes en qualsevol altra norma legal o reglamentària als agents de l’Administració de caràcter indefinit s’han d’ent…»); el text es manté tal com el va publicar el BOPA. Com s'ha de llegir: La referència als agents de caràcter indefinit passa a funcionaris; se suprimeix per evitar la redundància «funcionari o funcionari».
Procediment d'elecció dels membres de l'administració
1. S'obre un període de 10 dies hàbils, on el personal funcionari o agent de l'administració de caràcter indefinit pot presentar la seva candidatura.
2. Els noms dels candidats es faran públics durant 10 dies hàbils per al coneixement general del personal.
3. Un cop acabi aquest termini es convocaran les eleccions, que tindran lloc al Departament de Recursos Humans de Casa Comuna, on es podrà dipositar el vot en una urna prevista a tal efecte.
4. Per tal d'afavorir la participació de tots els treballadors amb dret a vot, es podrà votar, en horari administratiu, durant dos dies hàbils consecutius.
5. Els membres, un per cada grup funcional, que obtinguin el major nombre de vots, seran escollits com a membres de l'administració a la Comissió Consultiva.
6. Si el nombre de candidats ho permet, els membres, un per cada grup funcional, que obtinguin el segon lloc per nombre de vots, seran escollits com a membres suplents, i podran suplir els titulars en cas d'absència.
Nota: Lectura per remissió general de la Llei 1/2019 («De la mateixa manera, les referències contingudes en qualsevol altra norma legal o reglamentària als agents de l’Administració de caràcter indefinit, s’han d’en…»); el text es manté tal com el va publicar el BOPA. Com s'ha de llegir: A l'apartat 1, «agent de l'administració de caràcter indefinit» passa a «treballador públic de caràcter indefinit», en singular per concordar amb la frase.
Durada del mandat
1. El mandat dels membres de la Comissió Consultiva és de 3 anys, comptats a partir de la data de l'acord de nomenament realitzat per la Junta de Govern.
2. Al final del mandat, els òrgans competents nomenen els nous membres en el termini màxim de 45 dies hàbils.
3. Si un membre cessa abans que s'acabi el seu mandat, l'òrgan competent en nomena la persona substituta pel temps que resta del mandat esmentat, en el termini màxim de 10 dies hàbils.
Cessament dels membres de la Comissió Consultiva
1. Els membres cessen en el càrrec per expiració del mandat, per renúncia voluntària, per jubilació i per defunció.
2. Cessen també, per canvi de situació administrativa, o per canvi de grup funcional.
Reunions de la Comissió Consultiva
1. La Comissió Consultiva es reuneix en sessió ordinària com a mínim cada 3 mesos.
2. A més, es pot reunir en sessió extraordinària a petició del president o de la majoria simple dels seus membres.
Convocatòria
1. La convocatòria correspon al President, i amb un termini de 10 dies hàbils per les sessions ordinàries i de 48 hores per les sessions extraordinàries.
2. La convocatòria serà vàlida quan assisteixin, com a mínim, la meitat dels seus membres.
Acords Els acords i informes no preceptius que prengui, per majoria simple, la Comissió Consultiva, seran elevats pel President a la Junta de Govern.
el termini de 10 dies hàbils a partir de la data de publicació d'aquest Reglament, el Conseller delegat per la Junta de Govern ha d'iniciar el procés d'elecció dels 3 membres de l'administració, un per cada grup funcional, i ha de sol·licitar a les associacions i organitzacions de funcionaris del Comú que designin les persones que formaran part de la Comissió.
present Reglament entrarà en vigor el dia de la seva publicació al Butlletí Oficial del Principat d'Andorra