Estat: vigent · Text vigent a 23/10/2026 · Dades fins al BOPA del 22/10/2026 · Publicada al BOPA núm. 80, any 2003 (05/11/2003) · Pàgina completa (historial de versions)
Text consolidat de treball elaborat per MCA Assessors a partir del BOPA. No és un text oficial: en cas de discrepància mana el BOPA. Les notes (remissions, disposicions de la llei original, correccions) són d'elaboració pròpia i estan pendents de revisió professional.
Objecte del Reglament De conformitat amb el que preveu l'article 24.7 de la Llei qualificada d'immigració, el Govern fixa en aquest Reglament la quota especial d'autoritzacions d'immigració temporal o de treball temporal de fronterer per a les activitats del sector hoteler.
Activitats laborals concernides
1. Les activitats laborals concernides per aquesta quota especial són totes les que depenen del sector hoteler que responen a necessitats de temporada, llevat de les que es detallen a continuació: gerent, director, professional de l'organització i relacions públiques, tècnic en manteniment d'instal·lacions hoteleres, cap de cuina, cap de menjador, cap de recepció, encarregat d'economat, governant, comptable i administratiu.
2. Com a excepció a la norma de l'apartat anterior, els hotels que obren només a la temporada d'hivern, poden contractar, dins els límits establerts en aquest Reglament, persones que exerceixin tot tipus d'activitat laboral.
3. A efectes d'aplicació d'aquest Reglament, el Servei d'Immigració comprova i determina quina és la qualificació d'una activitat laboral, així com els períodes d'obertura independentment de les dades que sobre aquesta activitat s'hagin fet constar en la demanda d'autorització d'immigració.
Nombre d'autoritzacions i condicions de concessió
1. El nombre màxim d'autoritzacions d'immigració temporal o de treball temporal de fronterer que es poden lliurar a cada empresa en el marc d'aquesta quota s'ajusta a la fórmula següent: (EMH - EME) x 1,1 EMH: efectiu mitjà hivern (calculat entre desembre 2002 i març 2003) EME: efectiu mitjà estiu (calculat entre juny 2003 i setembre 2003)
2. Els hotels de nova creació o els hotels que no tenien obert la temporada d'hivern passada, han de presentar còpia de l'autorització d'obertura corresponent (Registre de Comerç), el nombre de places per a cobrir amb caràcter temporal degudament justificades, i la categoria professional requerida.
3. Per tal d'acreditar aquestes dades, el sol·licitant ha d'adjuntar el certificat corresponent de la CASS.
4. El nombre màxim global d'autoritzacions d'immigració temporal que es poden lliurar en el marc d'aquesta quota és de 2.000.
5. En aplicació de l'excepció prevista als articles 39 i 40 de la Llei qualificada d'immigració, dins del nombre que deriva per a cada empresa de l'aplicació de l'apartat anterior, es pot concedir per a cada empresa un màxim del 30% a nacionals d'estats altres que els estats membres de la Unió Europea o de l'Espai Econòmic Europeu i dins els límits de 500 autoritzacions. En aquests casos, s'ha d'acreditar prop del Servei d'Immigració la qualificació professional mitjançant la documentació oportuna i un salari en relació amb aquesta qualificació.
Nota: Només se substitueix l'apartat 5. La resta de l'article es manté literalment.
Vigència de les autoritzacions
1. El període per sol·licitar aquestes autoritzacions és a partir de la data de publicació d'aquest Reglament al BOPA i fins al dia 29 de febrer.
2. La vigència de les autoritzacions lliurades en el marc d'aquesta quota és fins al dia 30 d'abril de l'any 2004.
Condicions per al canvi de lloc de treball Les autoritzacions concedides per a aquesta quota especial permeten al seu titular canviar de lloc de treball, durant el període de vigència de l'autorització, sempre que es tracti d'exercir una de les activitats laborals concernides per aquesta quota especial de conformitat amb l'article 2 d'aquest Reglament.
Reglament entrarà en vigor el mateix dia de la seva publicació al BOPA.